Участниками конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» могут быть юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности.
Распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16 июля № 563-р уполномоченным органом государственной власти по проведению регионального этапа конкурса определен департамент труда и занятости населения Кемеровской области.
Участие в конкурсе позволит организациям продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сфер |
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы |
За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы |
За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы |
За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы |
За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы |
Малая организация высокой социальной эффективности |
За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности |
Победители регионального этапа конкурса награждаются почетными грамотами Коллегии Администрации Кемеровской области и по решению областной трехсторонней комиссии номинируются на участие в конкурсе на федеральном уровне.
Организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям допуска:
- организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
- организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена;
- организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;
- организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
- организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
- работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
- организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
- организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников.
Если организация соответствует критериям допуска, необходимо выбрать одну или несколько номинаций для участия, подготовить соответствующее число заявок (на каждую номинацию готовится отдельный полный пакет документов) и направить в департамент труда и занятости населения Кемеровской области (650000 г. Кемерово, пр. Советский, 63). Срок приема заявок до 1 сентября 2013 года.
Все документы по конкурсу размещены на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации http://www.rosmintrud.ru/events/133.
Заявка на участие в конкурсе включает в себя следующие документы:
- заявление о намерении организации принять участие в конкурсе,
- приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки;пояснительную записку в соответствии с перечнем сведений согласно приложению 1 (в пояснительной записке, в том числе отражаются уровень и динамика за 3 года показателей, характеризующих производительность труда, текучесть кадров, заработную плату);
- информацию о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 листов формата А4;
- приложение к заявлению, в котором в произвольной форме указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;
- оригинал или нотариально заверенную копию выписки из единого государственного реестра юридических лиц;
- копию свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов юридических лиц - копию положения о филиале);
- справку по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от 23 мая 2005 года № ММ-3-19/206@, об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации, по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на один месяц.
Филиалы юридических лиц в составе документов представляют также письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса.
Заявление на участие в конкурсе, сведения для оценки участника конкурса по номинации, пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации, информация о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью организации.